2. 禁止违反公司有关规章制度，假公济私、化公为私。禁止下列行为：

2.1 非法占有公司财物，挪用公司资金；

2.2 违反财务规定借款、报销个人费用；

2.3 将公司资金用于与公司业务无关的接待、休闲、娱乐活动；

2.4 违反公司规定或者未经公司同意低价出售公司产品；

2.5 利用公司商业秘密从事个人牟利活动，或者是将其泄露、提供给他人/其他单位；

2.6 违反公司有关规章制度，假公济私、化公为私的其他行为。

3. 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及特定关系人谋取利益。禁止下列行为：

3.1 违反公司有关申报、回避的规定，要求或者指使公司、相关业务单位招用或者提拔亲属及特定关系人；

3.2 挪用公司财物，归亲属及特定关系人占有、使用；

3.3 利用职务之便，为他人谋取利益，由亲属及特定关系人收受对方财物；

3.4 违反公司有关申报、回避的规定，介绍、引进亲属及特定关系人所经营或者所在的企业参与公司业务；

3.5 默许、纵容、授意亲属及特定关系人以本人名义谋取私利；

3.6 利用职权和职务上的影响为亲属及特定关系人谋取利益的其他行为。

4. 避免利益冲突

4.1 员工应诚实履行自己的职责，避免可能与公司利益及工作职责发生冲突的行为或关系：

4.2 员工未经公司批准，不得在其他公司或机构任职，不得在外兼任获取报酬的工作；

4.3 员工在公司以外的活动、财务利益或者关系有可能与公司利益发生冲突，必须书面报备人力资源管理部门；

4.4 员工可根据公司业务需要向公司推荐供应商或者客户，但不能推荐使自己经济受益或者使公司受损的供应商或者客户；

4.5 公司坚持举贤避亲的招聘原则，员工推荐亲属应聘的，必须提前申明；已经存在亲属关系的员工，应回避有业务关联的岗位。